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未払い残業代請求にはこう対応する
発売日: 2010年07月13日
アニモ出版
佐藤広一・佐川明生
Amazon 価格: ¥1575 (税込)
星
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カスタマーレビュー

お気軽・確実な未払い請求
 確かに、

未払い残業代の請求というのは、請求する側からすれば、とりっぱくれがないのかもしれない。



 以前なら、そんなことすれば、社内で同僚からもいやがらせをうけそうなものだが。

 いまや、同僚や元社員も含めての集団訴訟のリスクが増大している。

 そこに弁護士がつけば、会社の売上金など簡単に差し押さえられてしまう。



 労働法は、とってつけたような条文が多く、その全容を理解するのは素人には難しいと思う。

 この本は、残業代に絞り込んで、今後の訴訟同行、基本論点、トピックを抽出してくれている。



 弁護士相談に行く前後に読むと経営者・総務担当者として間違いなく成長するだろう。

 人を雇うなら、必読の一冊。
オカルト本ではありませんが、読みすすめると手が震えてきますよ!(笑)
未払い残業代がなぜ問題になるのか。結構自分の会社は大丈夫と思っている方多いですよね!

労働時間の考え方とか、給与計算のやり方って「今までのやり方」を踏襲していく会社がほとんどだと思います。



でもその考え方ややり方って本当に適法なの?正しいの?って検証しないできているケースって多いものです。

(実際に自分も総務担当の時がそうでした。先輩の言うことはすべて正しいと思ってましたから。。)



このやり方でいいのかな?とちょっとでも不安を持っている経営者や担当者は是非すぐにご購読をお薦めします。



この本を読んで「うちは完璧!」と言える会社どんなにあるんだろうって、読み進めていくうちに手が震えて

きますよ。



社会保険労務士と弁護士の先生の共著なので、その予防、対策とコンプライアンス、事後対策との側面でフォロー

しているからとっても理解しやすいです。



すべての企業の経営者と人事労務担当者の方は必読ですよ!

みんなのこえ

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